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让“正能量”充满领导岗位

/孙玉良

    十八届中纪委四次全会选举刘金国为中共中央纪律检查委员会常务委员会委员、副书记,据媒体报道,出生于河北省昌黎县槐李庄乡小港村的刘金国曾担任过村党支部书记等基层领导干部,是一位少有的清官,其担任领导职务30多年,爱人一直是临时工。他审批过近20万个“农转非”指标,自己的38个亲属无一跳出“农门”。

    如果情况属实,这样的领导干部,才真正的是“农民的儿子”。

    有一句话叫“有德有才破格重用有德无才培训使用有才无德限制录用无德无才坚决不用。”,不管法治也好,德治也好,选好人才是最主要的,是第一关。选不好人才,以德治国就是一句空话,以法治国也好不到哪里去。因为执法者毕竟是人,执法者人品不好,能指望他们“执法必严,违法必究”吗?

    我们已经看到了,以往的用人上,有的领导干部,甚至国家领导人级别的领导干部,是犯了大错误的。比如谷俊山,是怎么提拔上去的,是有才还是有德?我们不得不承认,以往在提拔干部的过程中,是存在不少“卖官鬻爵”现象的,有报道说一千万买个村长,这并不是空穴来风。村官尚且如此,乡官、县官、省官乃至中央的官员呢?别说没有这种现象,没人信。公务员明码标价,是共和国之耻!

    查一查我们的官员们,有多少百万富翁,有多少千万富翁,有多少亿万富翁,拿他们与刘金国对比一下,清浊自辨。再查一查,这些富豪官员们,他们的钱是从哪里来的,是他们工资津贴的几倍,是不是有“巨额财产来历不明罪”之嫌?喊了多少年的官员财产公开执行不下去,什么原因?因为我们的官员中,刘金国式的人才太少了,我们不敢公开。

    习、李、王新的领导班子,敢于揭丑清淤,其魄力不亚于新中国的创建。真的反腐是一场革命,真的反腐等于整党清官。是的,我们的共产党,是该好好整整了,是该好好清清了。现在党内鱼龙混杂,不少老党员变质,不少新党员入党动机不纯,现在的共产党与二一年的共产党比较,虽然喊的宗旨相同,但每个人胸怀的小九九,却相差了十万八千里。现在我多少理解了孙中山当年为什么多次重整国民党,多少理解了共产党延安为啥整风。一个党,不常敲打敲打,就容易变质,就容易生锈,就容易混同普通民众甚至不如普通民众。

    中国五千年的历史上,选拔人才,不外乎几种方式,一是推荐,二是考试,三是选举,四是提拔。不管用什么方式,建议以德为先。新上来的领导干部,不管官职大小,都要接受纪委的审计,这种审计,不是走过场,而是从财产到品德的真审查。通过审计,让“正能量”充满领导岗位。上梁正了,就不担心下梁会歪。好人执政,就不担心民风不纯朴。如此,谷俊山之流焉能上位哉!

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